立即预约法律咨询
劳动者享有自由选择工作的权利,当劳动者对现在的工作不太满意的时候,可能就会选择跳槽到其他单位,谋求更好的发展。这时候劳动者就会比较关心,跳槽后工龄、年假怎么算?这将很大程度地关系到劳动者的福利和利益。
1、跳槽后的工龄计算办法:
有些人可能会认为,换了工作单位,工龄就要重新计算。但是其实,如果劳动者跳槽到新的工作单位,只要及时转移接续养老保险关系,工龄就能续上。
需要注意的是,以下也该计入工龄:
(1)企业转让、改组合并原有劳动者仍留企业工作的,其在转让、改组合并前的工龄计入本企业工龄。
(2)劳动者因工负伤停止工作的医疗期间,全部计入本企业工龄。
(3)劳动者因患疾病或非因工负伤停止工作的医疗期间,在6个月内的,计入本企业连续工龄。
(4)超过6个月病愈后仍未回原企业工作的,除超过6个月的期间不计入工龄外,其前后本企业的工龄仍应合并计算。
(5)劳动者留职停薪期间、留用察看期间,计入本企业工龄。
2、跳槽后年假的计算办法:
根据法律的规定,只要连续工作满12个月以上,即可享受带薪年休假。劳动者累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
有些人担心跳槽之后,之前的累计的工作时间就会随之消失,得重新计算,但是,法律并没有规定劳动者在不同单位的工作时间不能累计。劳动者在同一或者不同企业工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应都当计为累计工作时间。
所以,劳动者跳槽进入新的企业且符连续工作满12个月以上的,当年度年休假天数,按照在该单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
具体的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×劳动者本人全年应当享受的年休假天数。
最后,劳动者应该做全面的思考再做决定是否跳槽,毕竟换一份工作,就意味着换了一个环境。如果有更好的工作机会,劳动者也可以选择跳槽,可以事先了解关于跳槽后年假、工龄的计算方法。
- 本文分类:跳槽
- 本文标签:
- 浏览次数:334 次浏览
- 发布日期:2018-11-02
- 上一篇 > 准备跳槽其他公司被发现了,原公司不肯办离职
- 下一篇 > 高管跳槽带走客源造成原公司损失,要赔偿吗?
-
-
刑事辩护律师的交叉询问技巧
刑事辩护律师在庭审中的交叉询问技巧是确保辩护有效性的重要环节。交叉询问不仅是对证人的审查和质疑,更是对案件事实的深入探讨和辩护策略的具体实施。以下是关于刑事辩护
-
-
刑事辩护律师的谈判技巧
刑事辩护律师在案件处理中的谈判技巧是确保辩护有效性的重要环节。谈判不仅是对案件事实的深入探讨,更是对辩护策略的具体实施。以下是关于刑事辩护律师谈判技巧的一些关键
-
-
刑事辩护律师的风险防范
刑事辩护律师在案件处理中的风险防范是确保辩护有效性和律师自身安全的重要环节。风险防范不仅是对案件事实的深入探讨,更是对辩护策略的具体实施。以下是关于刑事辩护律师
-
-
刑事辩护律师胜诉率高吗?
刑事辩护律师的胜诉率是衡量其专业能力和案件处理效果的重要指标。胜诉率不仅反映了律师的辩护技巧和策略,还体现了律师在法律规定和实际操作中的综合能力。以下是关于刑事
-
-
刑事辩护律师经验丰富怎么判断?
判断刑事辩护律师是否经验丰富是选择律师时的重要考量因素。经验丰富的律师不仅能够更好地处理复杂的案件,还能为当事人提供更为专业和有效的法律服务。以下是关于如何判断
-
-
刑事辩护律师擅长的案件类型
刑事辩护律师在处理不同类型的案件时,其专业能力和经验显得尤为重要。不同类型的刑事案件对律师的专业知识、辩护技巧和实际操作能力有不同的要求。以下是关于刑事辩护律师
-
-
刑事辩护律师的社会资源如何?
社会资源是刑事辩护律师在处理案件时的重要支持。通过建立和利用良好的社会资源,刑事辩护律师可以更好地收集证据、了解案件背景、增强辩护的说服力,从而提高案件处理的效
-
-
刑事辩护律师能保证结果吗?
刑事辩护律师在刑事案件中扮演着重要的角色,但他们不能保证案件结果。通过运用专业知识和经验、细致的证据收集和分析、有效的辩护策略和技巧、庭审中的表现以及与当事人的
-
-
刑事辩护律师的沟通效率怎样?
沟通效率是刑事辩护律师在处理案件时的重要因素。通过使用现代通讯工具、制定沟通计划、提高沟通技巧、建立良好的沟通关系以及及时反馈和跟进,刑事辩护律师可以提高沟通的
-
-
刑事辩护律师的诚信度
刑事辩护律师的诚信度在刑事案件中具有重要意义。通过查阅律师的执业记录、咨询其他当事人、查阅律师的公开信息、与律师面谈以及查阅律师的专业文章和案例,可以评估刑事辩
找律师 打官司 查法规 成功案例 法律咨询 法律百科 法律问答 法律解决方案 罪名库
- 按地区找律师按专业找律师按律所找律师律师收费标准律师专栏
- 打官司流程打官司费用打官司技巧打官司注意事项
- 民商法类行政法类经济法类社会法类刑法类国际法类地方法规以案释法普法讲座
- 刑事辩护婚姻家庭民事纠纷知识产权纠纷交通事故纠纷医疗纠纷征地拆迁房产纠纷
- 刑事辩护咨询婚姻家事纠纷民事劳动纠纷债权债务纠纷知识产权纠纷交通事故纠纷企业法律顾问法律咨询费用
- 刑事辩护婚姻家庭其它法律百科诉讼仲裁合同事务债权债务征地拆迁知识产权交通事故公司经营劳动工伤遗产继承
- 公司经营征地拆迁建筑工程金融保险涉外专长互联网税务纠纷行政类非诉讼类知识产权损害赔偿婚姻家庭刑事辩护交通事故劳动工伤房产纠纷债权债务合同事务医疗纠纷诉讼仲裁
- 婚姻家庭征地拆迁侵权纠纷房产纠纷刑事诉讼知识产权合同纠纷工伤赔偿民间借贷劳动纠纷交通事故医疗纠纷
- 抢夺罪遗弃罪非法集资罪过失致人死亡罪抢劫罪非法吸收公众存款罪盗窃罪故意杀人罪敲诈勒索罪职务侵占罪诈骗罪故意毁坏财物罪集资诈骗罪 危害国家安全罪 伪证罪包庇罪拒不执行判决裁定罪 贩毒罪容留他人吸毒罪非法种植毒品原植物罪 妨害公务罪开设赌场罪非法经营罪合同诈骗罪聚众斗殴罪赌博罪倒卖文物罪 侵犯财产罪侵犯知识产权罪侵犯民主权利罪危害国家安全罪妨碍司法罪贩卖毒品罪扰乱市场秩序罪组织卖淫罪渎职罪危害公共安全罪走私罪贪污贿赂罪金融诈骗罪妨害国(边)境管理罪 滥用职权罪玩忽职守罪徇私舞弊罪 危险驾驶罪寻衅滋事罪交通肇事罪 侵犯财产罪侵犯知识产权罪侵犯民主权利罪危害国家安全罪妨碍司法罪贩卖毒品罪扰乱市场秩序罪组织卖淫罪渎职罪危害公共安全罪走私罪贪污贿赂罪金融诈骗罪妨害国(边)境管理罪 贪污罪挪用公款罪挪用资金罪 侵犯财产罪侵犯知识产权罪侵犯民主权利罪危害国家安全罪妨碍司法罪贩卖毒品罪扰乱市场秩序罪组织卖淫罪渎职罪危害公共安全罪走私罪贪污贿赂罪金融诈骗罪妨害国(边)境管理罪 虐待罪报复陷害罪诽谤罪重婚罪非法拘禁罪故意伤害罪强奸罪