政审不通过的原因有哪些？政审不合格多久会通知？

大家都知道政审是考生踏入公务员大门的最后一关,只有政审通过并经公示合格者,才能正式被录用为公务员，由此可见公务员选拔政审是异常严格的。那么生活中政审不通过的原因有哪些？政审不合格多久会通知？政审不过可以要求复审吗？为了帮您解答这些问题，法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后能够帮助到您。...

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政审不通过的原因有哪些？政审不合格多久会通知？

大家都知道政审是考生踏入公务员大门的最后一关,只有政审通过并经公示合格者,才能正式被录用为公务员，由此可见公务员选拔政审是异常严格的。那么生活中政审不通过的原因有哪些？政审不合格多久会通知？政审不过可以要求复审吗？为了帮您解答这些问题，法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后能够帮助到您。

一、政审不通过的原因有哪些？

政审不通过的原因主要包括：

1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；

2、受过刑事处分的；

3、受行政处罚未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；

4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；

5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；

6、一年内病假累计超过两个月的；

7、超计划生育的；

8、有其它不宜到机关工作的问题。录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。

政审流程：

政治审查主要审查的是一个人和政治表现和家庭成员的政治面貌，刑事民事，诚信记录。

一些特殊的岗位，比如安全部门会扩大审查范围，延伸到报考人的直系三代以内的亲属，查看其政治成分，是否有违法、刑事犯罪的记录。

是否有任何危害国家安全的行为，是否有不诚信的记录，是否有家人和亲戚正在服刑等。

只要有类似记录，在公务员招录机关会综合岗位情况综合判断，一旦认为会对岗位，对工作和国家安全造成危害，将被取消录用。

二、政审不合格多久会通知？

两周之内会通知。

政审如果没有通过，人事部门应该通知你，是哪一方面的原因而没有通过政审，你也有知晓权，你也可以到当地人事部门去询问。

公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。

公务员政审是在体检合格之后进行的，目前政审有两种方式，分别是面审和函审。

面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告。

函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查；上面的这两种形式都需要考生提供未婚证明（计划生育证明）、无犯罪记录证明书等证明材料。

政审有两种方式，分别是面审和函审。

1、面审：招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告；

2、函审：指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查；

政审内容

1、考核的对象是经考试、体检合格的人员。

2、考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。

德：主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；

能：主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；

勤：主要是事业心、工作态度和勤奋精神；

绩：主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。

考核的重点：被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。

考核结果：分合格和不合格。

政审不过可以要求复审吗？

三、政审不过可以要求复审吗？

对政审不合格结论，不能复议，也不能继续申诉。

政审考核工作程序如下：

　　
1、组织准备

有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。

　　
2、考察

各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。

考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。

考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。

　　
3、审核

考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。

　　
公务员录用考核工作必须贯彻执行回避制度，工作人员如有亲属在被考核人之列，应在所涉及的工作中实行回避。

各级政府人事部门和有关单位要加强对公务员录用考核工作的领导，选派党性强、作风正派、办事公道的人员参加考核工作。

同时，要采取必要的公开措施，接受社会监督。严禁徇私舞弊，弄虚作假，杜绝拉关系、走后门等不正之风。

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