我是一公司员工，因工资待遇问题与公司发生纠纷。... 这种情形下公司很被动，可能会裁决赔偿自劳动合同到期后至员工离职前这一期间内的双倍工资。因为与员工签定书面合
上份工作在那个公司待了有将近三个月，没有签劳动合同，说好按时发工资的，可是三个月过去了只发了一个月的工资，请问企业不发工资怎么投诉？企业不发工资的后果有哪些？
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