作为公司录用的员工，首先的是遵守规章制度，要是违反了公司规章，需要接受相应的惩罚，严重违反的会被辞退。有些公司因为员工违反规章造成损失，所以辞退员工时要求支付违约金。
我国法律明确规定，只有在两种情形下，公司可以约定由劳动者承担违约金：
1、培训服务期
公司为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与劳动者订立协议，约定服务期。
2、竞业限制
公司与劳动者可以在劳动合同中约定保守公司的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，公司可以与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
所以，对于劳动者违反公司规章被辞的，公司不可以要求支付违约金。
而且公司可以在员工有下面情形时解除劳动合同：
1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反公司制定的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给公司方面造成重大损害的；
4、员工同时与其他公司建立劳动关系，对完成工作任务造成严重影响，或者经公司提出，还是拒不改正的；
5、因劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；
6、被依法追究刑事责任的。
按上面的规定，员工只有符合上面规定的情形，即严重违反规章制度的时候，公司才能对其做辞退处理。要是员工没严重违反规章的，那么公司辞退员工的，需要支付经济补偿金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
最后，其实现在很多公司都会有自己的规章制度，这是员工必须遵守的，要是违反规章的，公司会有相应的惩罚，情况较为严重的，可能就会被辞退。当然，即使说员工的违规行为给公司造有损失的，其实也不用承担违约金，要是公司有证据证明的，那么其实是要承担赔偿金。
- 本文分类：劳动合同违约
- 本文标签：
- 浏览次数：1058 次浏览
- 发布日期：2018-11-05
- 上一篇 > 同时签订两份劳动合同会怎样？
- 下一篇 > 没提前一个月提辞职，公司要求给违约金合法吗
-
-
离婚财产分割纠纷如何公平处理专业律师详解财产分配原则
< lang="zh-CN">
-
-
非法解除劳动合同员工如何维权索赔？公司违法解雇赔偿标准与法律途径全解析
非法解除劳动合同维权指,下面法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后能够帮助到您。
-
-
取保候审期间家属必读专业律师详解取保候审流程条件与注意事项帮助您全面了解取保候审法律规定维护合法权益
取保候审期间家属必读：专业律师,下面法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后能够帮助到您。
-
-
缓刑期间必须遵守哪些规定才能顺利回归社会
缓刑期间必须遵守的规定,下面法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后能够帮助到您。
-
-
非法辞退员工怎么办教你如何维护合法权益获得应有赔偿
遭遇非法辞退怎么办？手把手教你,下面法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后能够帮助到您。
-
-
协商解除劳动合同权益保障指南 如何合法应对非法解约情形维护自身劳动权利
< lang="zh-CN">
-
-
欠钱不还怎么办教你几招轻松要回欠款对付老赖的实用技巧
欠钱不还怎么办？教你几招轻松要回欠款，对付老赖的实用技巧 在现实生活中，我们难免会遇到朋友、亲戚或同事借钱的,下面法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后能
-
-
黑心老板恶意拖欠工资怎么办资深律师教你如何合法讨薪拿回血汗钱维权全攻略
黑心老板恶意拖欠工资怎么办？资,下面法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后能够帮助到您。
-
-
刑事案件和解流程与赔偿标准详解 刑事和解成功案例及法律后果分析 专业律师教你如何达成刑事和解
刑事案件和解全流程指南,下面法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后能够帮助到您。
-
-
企业不给员工买社保后果严重 员工权益受损企业风险高 及时缴纳社保规避法律风险
企业社保缴纳的法律风险,下面法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后能够帮助到您。
找律师 打官司 查法规 成功案例 法律咨询 法律百科 法律问答 法律解决方案 罪名库
- 按地区找律师按专业找律师按律所找律师律师收费标准律师专栏
- 打官司流程打官司费用打官司技巧打官司注意事项
- 民商法类行政法类经济法类社会法类刑法类国际法类地方法规以案释法普法讲座
- 刑事辩护婚姻家庭民事纠纷知识产权纠纷交通事故纠纷医疗纠纷征地拆迁房产纠纷
- 刑事辩护咨询婚姻家事纠纷民事劳动纠纷债权债务纠纷知识产权纠纷交通事故纠纷企业法律顾问法律咨询费用
- 刑事辩护婚姻家庭其它法律百科诉讼仲裁合同事务债权债务征地拆迁知识产权交通事故公司经营劳动工伤遗产继承
- 公司经营征地拆迁建筑工程金融保险涉外专长互联网税务纠纷行政类非诉讼类知识产权损害赔偿婚姻家庭刑事辩护交通事故劳动工伤房产纠纷债权债务合同事务医疗纠纷诉讼仲裁
- 婚姻家庭征地拆迁侵权纠纷房产纠纷刑事诉讼知识产权合同纠纷工伤赔偿民间借贷劳动纠纷交通事故医疗纠纷
- 抢夺罪遗弃罪非法集资罪过失致人死亡罪抢劫罪非法吸收公众存款罪盗窃罪故意杀人罪敲诈勒索罪职务侵占罪诈骗罪故意毁坏财物罪集资诈骗罪 危害国家安全罪 伪证罪包庇罪拒不执行判决裁定罪 贩毒罪容留他人吸毒罪非法种植毒品原植物罪 妨害公务罪开设赌场罪非法经营罪合同诈骗罪聚众斗殴罪赌博罪倒卖文物罪 侵犯财产罪侵犯知识产权罪侵犯民主权利罪危害国家安全罪妨碍司法罪贩卖毒品罪扰乱市场秩序罪组织卖淫罪渎职罪危害公共安全罪走私罪贪污贿赂罪金融诈骗罪妨害国(边)境管理罪 滥用职权罪玩忽职守罪徇私舞弊罪 危险驾驶罪寻衅滋事罪交通肇事罪 侵犯财产罪侵犯知识产权罪侵犯民主权利罪危害国家安全罪妨碍司法罪贩卖毒品罪扰乱市场秩序罪组织卖淫罪渎职罪危害公共安全罪走私罪贪污贿赂罪金融诈骗罪妨害国(边)境管理罪 贪污罪挪用公款罪挪用资金罪 侵犯财产罪侵犯知识产权罪侵犯民主权利罪危害国家安全罪妨碍司法罪贩卖毒品罪扰乱市场秩序罪组织卖淫罪渎职罪危害公共安全罪走私罪贪污贿赂罪金融诈骗罪妨害国(边)境管理罪 虐待罪报复陷害罪诽谤罪重婚罪非法拘禁罪故意伤害罪强奸罪
