劳动争议是现实中较为常见的纠纷，按照劳动争议的客体来划分，可分为履行劳动合同争议、开除争议、辞退争议、辞职争议、工资争议、保险争议、福利争议、培训争议等，如果双
法议网律师您好，我老婆工伤鉴定为十级伤残，想要赔偿，但不知道流程怎么走，现在想请教你们。请问工伤赔偿流程怎么办理？工伤赔偿需要找律师吗？工伤赔偿流程需要多长时间
我的朋友前两天受了工伤，经鉴定评为工伤九级，公司只补了三万块钱，明显是不够的，但公司却不想再给，所以想请问这种工伤纠纷需要请律师吗？工伤纠纷律师多久能处理好？工
劳动仲裁在线咨询 申请劳动仲裁的流程： 1、劳动仲裁委员会去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证
劳动合同纠纷问题 你们这个情况比较特殊，如果是在校学习期间工作不适应于劳动合同，也不能申请劳动仲裁； 解决办法是协商解决，如果协商不成，让学校出面调解，如果学校
劳动关系法律纠纷 一般处理纠纷分为六步解决，任何一步解决都可以。1、协商。自己协商或工人代表均可。2、调解。向单位工会组织或调解委员会申请调解。3、劳动仲裁。一
我的合同是与劳务派遣公司签的，和现在工作的企业... 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定：“劳动者因履行劳动派遣合同产生
社保纠纷能否劳动仲裁？ 社保本身的纠纷，仲百裁委是不受理的，这属于社保局的管辖范围。比如说不买社保、没有按照真实工资标准购买社保度等等。 如果是因为社保引起其他
我是一公司员工，因工资待遇问题与公司发生纠纷。... 这种情形下公司很被动，可能会裁决赔偿自劳动合同到期后至员工离职前这一期间内的双倍工资。因为与员工签定书面合
发生劳动争议怎么办？ (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (
工伤纠纷属于什么案件？ 用人单位违反劳动法，收集各方面 证据，打电话劳动监察大队（可打 12333咨询具体电话）投诉。不行 的话，再申请劳动仲裁（也可以打 12
工伤认定后，怎么报销 工伤认定是根据《工伤保险条例》规定执行的。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所
工伤如何鉴定？ 工伤伤残鉴定在市级劳动能力鉴定委员会申请，有劳动能力鉴定委员会安排鉴定时间和地点，一般在市政服务中心是否服务窗口的。 工伤伤残鉴定流程如下： 受
工伤的赔偿是由哪里出钱 你好， （一）医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤
什么是劳动保障 劳动保障事务所是街道和劳动保障任务重的乡镇设立或确定的负责劳动保障事务的机构。街道劳动保障事务所在街道办事处直接领导和上级劳动保障部门的具体指导
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