破产清算有什么好处?破产清算能拿到补偿金吗?
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破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度,即在债务人丧失清偿能力时,由法院强制执行其全部财产,公平清偿全体债权人的法律制度。那么破产清算有什么好处?破产清算能拿到补偿金吗?破产清算需要多少时间?如果您对这些问题不是很了解的话,就请跟随法议网小编一起来看下吧。
一、破产清算有什么好处?
破产清算具有以下好处:
公司申请破产以后,可能会进入重整程序,重整以后公司还有可能存续,继续经营。对于公司破产申请的好处,面可以及时处理公司的债权债务关系。
2、破产清算对债权人的好处
3、公司申请破产以后,可能会进入重整程序,重整以后公司还有可能存续,继续经营。
4、对于公司破产申请的好处,一方面可以及时处理公司的债权债务关系,另一方面可以保护债权人的利益,避免公司陷入破产债务纠纷。
债权人申请对债务人进行破产清算的,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人,可以向人民法院申请重整。

二、破产清算能拿到补偿金吗?
可以。
破产清算员工补偿金的标准为:
工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。
按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定,公司破产后,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。
支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算),破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。
根据相关法律法规规定,劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。
劳动者不能证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

三、破产清算需要多少时间?
以上就是《破产清算有什么好处?破产清算能拿到补偿金吗?》的全部内容,如有相关法律问题需要找律师咨询,欢迎拨打法律咨询热线4006-158-168,法议网专业律师竭诚为您服务!
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- 本文分类:破产清算
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- 发布日期:2021-03-04
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