申请劳动仲裁没有劳动合同怎么办？会败诉吗？

发生劳动争议时,可以先进行协商，协商不了的话可以向劳动部门申请劳动仲裁，在申请劳动仲裁时需要提交相应的材料;以确定劳动争议的所属范围。那么申请劳动仲裁没有劳动合同怎么办？申请劳动仲裁没有劳动合同会败诉吗？申请劳动仲裁需要哪些材料？相信这是很多劳动者朋友都比较关心的问题，下面法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后能够帮助到您。...

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申请劳动仲裁没有劳动合同怎么办？会败诉吗？

对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁，首先应当证明与用人单位之间存在劳动关系。

可以通过收集下列证据证明：

1.搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。

2.如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。

3.搜集用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件。

4.搜集用人单位的考勤记录。

5.同事的证言。

6.搜集载有劳动者名字的用人单位的各种文件。

7.搜集劳动者代表用人单位与其它实体或个人签订的文件等。

由此可见在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。

【法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第3条，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

二、申请劳动仲裁没有劳动合同会败诉吗？

不一定会败诉。

只要能够证明员工在这家公司工作过的证明材料也是可以打赢这场官司的。

劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。

一般仲裁在2-3个月左右完成。要根据具体案情作出分析，若事情较复杂的话，建议带上材料咨询律师。

劳动仲裁申请的流程如下：

1、劳动争议发生后，当事人应在法律规定的期限内，向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

《劳动法》有明确规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

2、仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。

3、申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。

对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。

申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。

申请劳动仲裁需要哪些材料？

三、申请劳动仲裁需要哪些材料？

申请劳动仲裁劳动者需要准备以下材料：

(1)书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。根据《劳动合同法》第二十八条的规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

2、仲裁请求和所根据的事实、理由；

3、证据和证据来源、证人姓名和住所。

4、书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

(3)本人身份证及复印件；

(3)有委托代理人的，需要提交《授权委托书》，注明委托权限，同时提交委托代理人的身份证明；

(4)被申请人工商注册信息资料；

(5)申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料包括：劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份，审核后退回原件。

⑹提交《证据资料清单》一式两份。有加班费请求的，应列明是延长工作时间或休息日或法定节假日的加班费以及加班的具体时间、加班天数或小时数、加班费具体金额。

集体争议除需提交上述资料外，仲裁申请书必须有全体劳动者的签名表，申请人还需推荐仲裁代表人，仲裁代表人数由劳动争议仲裁委员会确定，并提交仲裁代表人名单以及全体劳动者的签名表。

其中属于欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。

用人单位申请仲裁需提供：

(1)书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；

(2)单位营业执照副本的复印件（加盖公章）；

(3)法定代表人证明；

(4)申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料；

(5)有委托代理人的，需提交《授权委托书》，注明委托权限，同时提交委托代理人的身份证明；

(6)提交《证据资料清单》一式两份。

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