在我们日常工作中,难免会发生各种工伤意外,在发生意外后如果公司不给赔偿,劳动者是可以在当地申请劳动仲裁的。那么工伤事故起诉有时间限制吗?工伤事故起诉书怎么写?工伤事故起诉费多少钱?相信这是很多当事人都比较关心的问题,下面法议网小编特意整理了相关内容,希望看完后能够帮助到您。..
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在我们日常工作中,难免会发生各种工伤意外,在发生意外后如果公司不给赔偿,劳动者是可以在当地申请劳动仲裁的。那么工伤事故起诉有时间限制吗?工伤事故起诉书怎么写?工伤事故起诉费多少钱?相信这是很多当事人都比较关心的问题,下面法议网小编特意整理了相关内容,希望看完后能够帮助到您。
一、工伤事故起诉有时间限制吗?
有时间限制。
工伤事故诉讼时效期间为一年,有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。
《工伤事故保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤事故认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤事故认定申请的,工伤事故职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤事故认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤事故认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤事故认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤事故待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤事故:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤事故的其他情形。
二、工伤事故起诉书怎么写?
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