劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序，也是劳动者维权的重要途径之一，可以自己去申请劳动仲裁也可以委托律师全权处理，当劳动仲裁胜诉后，可以依法拿到相应的赔偿。那么劳动仲裁请律师和不请律师的区别是什么？劳动仲裁请律师要花多少钱？劳动仲裁请律师可以风险代理吗？为了帮您解答这些问题，法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后能够帮助到您。



一、劳动仲裁请律师和不请律师的区别

开庭时请律师和不请律师的最大区别就是请律师可以降低诉讼风险。

在劳动争议仲裁和诉讼中，专业律师的帮助同样是非常必要的。

主要是因为他们既精通劳动法律法规和有关的劳动政策，又具有丰富的诉讼经验。

缺少专业律师的协助，仅靠自己临时翻几本书或几项法律条文很难取得满意的效果。

其原因有三：

一是劳动争议仲裁或诉讼专业性强。这里的专业性强包括劳动法知识的专业性强和仲裁诉讼实践zhi经验的专业性强两个方面。

这是不可分割的内容。要真正熟悉这一专业并成为这方面的专家决非几日之功;二是劳动争议仲裁或诉讼对抗性强。

这种对抗性是针锋相对的，对抗的结果是孰胜孰败的问题，而这种对抗性都是靠人进行的，如果对抗双内方中的一方是专业律师，另一方是外行，显然力量对比不平衡，外行很可能会因此吃亏;

三是对纠纷的评估预测和证据的收集运用在专业律师的协助、指导和参容与下才能更加准确、有效。