立即预约法律咨询

案例一:“九月椒”状告“六月椒”侵权
2014年10月28日,经国家工商行政管理总局商标局核准,朱某将自己独创的“九月椒”注册为商标,核定服务项目为住所(旅馆、供膳寄宿处);自助餐厅;饭店;快餐店;茶馆,截止有效期自2014年10月28日至2024年7月27日。
2017年某公司发现天水市某县有人未经其许可擅自使用了“六月椒”火锅店,遂于同年6月申请甘肃省某县公证处对涉嫌侵权的该火锅店的徽标进行了拍照并进行了公证。
经查,“六月椒”火锅店经营者为杨某某,为领取营业执照的个体工商户,注册日期为2017年4月18日,杨某某在其火锅店门牌上将“六月椒”突出使用。
法院经审理认为,“权利人因被侵权所受到的实际损失、侵权人因侵权所获得的利益、注册商标许可使用费难以确定的,由人民法院根据侵权行为的情节判决给予三百万元以下的赔偿”,综合某公司商标的知名度、杨某某经营场所的地理位置、经营规模及本地区经济发展水平等因素,酌情确定赔偿数额为7800元。
对于某公司要求杨某某支付为制止侵权行为所支付的合理开支,法院根据某公司委托代理人参与处理本案纠纷的实际情况及相关费用支出凭证,依据必要性、合理性酌情支持2200元。至于要求杨某某登报澄清事实、赔礼道歉的诉请,法院不予支持。故作出判决如下:杨某某立即停止对使用某公司“九月椒”注册商标的侵权行为;于判决生效之日起10日内赔偿原告经济损失1万元。
说法:名虽不同 商标太像构成侵权
天水市秦州区人民法院周海睿法官认为,某公司系“九月椒”商标的权利人,该商标仍在注册保护期内,商标专用权应受到法律保护。被告杨某某辩称“六月椒”系通用名词使用不构成侵权。
首先,根据法律规定,通用名词或标识缺乏显著性将不能作为商标使用,但某公司已从国家商标局取得了商标专用权,因此不论是“六月椒”还是“九月椒”均不是通用名词。
其次,根据原告提供的公证书照片来看,杨某某在其门牌上使用的标识“六月椒”由汉字“六月椒”及图形“三个辣椒”组成,而某公司的注册商标“九月椒”由汉字“九月椒”及图形“二个辣椒”组成,杨某某使用的汉字“六”的字体与“九”几乎相同,很容易在餐饮行业、消费者及相关公众中产生被告与原告之间具有许可使用、关联企业关系等特定联系,以及原告与被告提供服务具有一致性的误认,其行为构成了对原告注册商标专用权的侵犯,应当承担相应的侵权责任。
- 本文分类:滥用商标
- 本文标签:
- 浏览次数:4221 次浏览
- 发布日期:2018-11-13
- 上一篇 > 擅自买卖商标标识会被认为滥用商标吗?
- 下一篇 > 商标注册要走的程序有哪些?
-
-
入职一个月不签劳动合同会面临哪些风险?
在职场生态中,劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的法定协议。然而,不少职场新人或,下面法议网小编特意整理了相关内容,希望看完后能够帮
-
-
刑事律师如何帮嫌疑人争取取保候审?
在刑事案件中,犯罪嫌疑人及家属最迫切的需求之一,就是让被羁押的亲人早日恢复自由。取保候审作为一种非羁押性强制措施,下面法议网小编特意整理了相关内容,希望看完后能
-
-
非法辞退员工后公司需要赔偿哪些费用?
在劳动关系中,公司单方面解除劳动合同的行为若被认定为“非法辞退”,即违反《劳动合同法》相关规定,例如缺乏法定解除理,下面法议网小编特意整理了相关内容,希望看完后
-
-
刑事案件请刑事诉讼律师能争取到哪些从轻判决?
刑事案件请刑事诉讼律师能争取到哪些从轻判决? 在刑事案件中,当事人及其家属最关心的核心问题之一,就,下面法议网小编特意整理了相关内容,希望看完后能够帮助到您。
-
-
刑事和解是否为轻罪案件提供了更好的解决方案?
在司法实践中,刑事案件的处理方式始终在惩罚与修复之间寻求平衡。对于轻罪案件,传统的监禁刑往往带来标,下面法议网小编特意整理了相关内容,希望看完后能够帮助到您。
-
-
入职一个月不签劳动合同,公司要赔偿多少?
在职场中,入职一个月未签订劳动合同的情况并不少见,许多劳动者对此感到困惑:公司究竟要赔偿多少?根据《中华人民共和国,下面法议网小编特意整理了相关内容,希望看完后
-
-
刑事律师如何帮当事人争取不批捕或取保候审?
刑事律师在侦查阶段的核心任务之一,是帮助当事人争取不批准逮捕(简称“不批捕”)或变更强制措施为取保候审。这不仅是律,下面法议网小编特意整理了相关内容,希望看完后
-
-
工伤律师能帮我争取到哪些赔偿项目?
当您在工作中不幸遭遇事故伤害或罹患职业病时,面对复杂的医疗流程和未知的赔偿数额,最直接的反应往往是寻求专业人士的,下面法议网小编特意整理了相关内容,希望看完后能
-
-
刑事拘留一般多少天可以申请取保候审?
根据您的关键词“刑事拘留一般多少天可以申请取保候审?”,我检索了相关法律条文与司法实践信息,并结合刑事辩护实务,为,下面法议网小编特意整理了相关内容,希望看完后
-
-
入职一个月不签劳动合同,企业需要承担哪些赔偿?
根据中国《劳动合同法》及相关司法实践,企业在员工入职一个月内未签订书面劳动合同,将面临明确的法律风险和经济赔偿责任,下面法议网小编特意整理了相关内容,希望看完后
找律师 打官司 查法规 成功案例 法律咨询 法律百科 法律问答 法律解决方案 罪名库
- 按地区找律师按专业找律师按律所找律师律师收费标准律师专栏
- 打官司流程打官司费用打官司技巧打官司注意事项
- 民商法类行政法类经济法类社会法类刑法类国际法类地方法规以案释法普法讲座
- 刑事辩护婚姻家庭民事纠纷知识产权纠纷交通事故纠纷医疗纠纷征地拆迁房产纠纷
- 刑事辩护咨询婚姻家事纠纷民事劳动纠纷债权债务纠纷知识产权纠纷交通事故纠纷企业法律顾问法律咨询费用
- 刑事辩护婚姻家庭其它法律百科诉讼仲裁合同事务债权债务征地拆迁知识产权交通事故公司经营劳动工伤遗产继承
- 公司经营征地拆迁建筑工程金融保险涉外专长互联网税务纠纷行政类非诉讼类知识产权损害赔偿婚姻家庭刑事辩护交通事故劳动工伤房产纠纷债权债务合同事务医疗纠纷诉讼仲裁
- 婚姻家庭征地拆迁侵权纠纷房产纠纷刑事诉讼知识产权合同纠纷工伤赔偿民间借贷劳动纠纷交通事故医疗纠纷
- 抢夺罪遗弃罪非法集资罪过失致人死亡罪抢劫罪非法吸收公众存款罪盗窃罪故意杀人罪敲诈勒索罪职务侵占罪诈骗罪故意毁坏财物罪集资诈骗罪 危害国家安全罪 伪证罪包庇罪拒不执行判决裁定罪 贩毒罪容留他人吸毒罪非法种植毒品原植物罪 妨害公务罪开设赌场罪非法经营罪合同诈骗罪聚众斗殴罪赌博罪倒卖文物罪 侵犯财产罪侵犯知识产权罪侵犯民主权利罪危害国家安全罪妨碍司法罪贩卖毒品罪扰乱市场秩序罪组织卖淫罪渎职罪危害公共安全罪走私罪贪污贿赂罪金融诈骗罪妨害国(边)境管理罪 滥用职权罪玩忽职守罪徇私舞弊罪 危险驾驶罪寻衅滋事罪交通肇事罪 侵犯财产罪侵犯知识产权罪侵犯民主权利罪危害国家安全罪妨碍司法罪贩卖毒品罪扰乱市场秩序罪组织卖淫罪渎职罪危害公共安全罪走私罪贪污贿赂罪金融诈骗罪妨害国(边)境管理罪 贪污罪挪用公款罪挪用资金罪 侵犯财产罪侵犯知识产权罪侵犯民主权利罪危害国家安全罪妨碍司法罪贩卖毒品罪扰乱市场秩序罪组织卖淫罪渎职罪危害公共安全罪走私罪贪污贿赂罪金融诈骗罪妨害国(边)境管理罪 虐待罪报复陷害罪诽谤罪重婚罪非法拘禁罪故意伤害罪强奸罪


