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职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。那么职务侵占罪多少钱立案?职务侵占罪立案需要什么证据?职务侵占罪立案程序是怎样的?对于这些问题,法议网小编将在下文中做出相关的介绍,希望能够帮您找到想要的答案。

职务侵占罪多少钱立案?

一、职务侵占罪多少钱立案?

职务侵占罪的立案标准是6万元,也就是当职务侵占金额达到6万元时既可进行立案。


按照《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定,职务侵占罪的立案标准是6万元,即涉嫌职务侵占罪量刑起点金额是6万元。
 
司法解释:《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条 :“刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。”
 
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条:“ 贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。”

据此,职务侵占罪的立案标准已提升至6万元。

职务侵占罪立案需要什么证据?
 
二、职务侵占罪立案需要什么证据?

在进行职务侵占犯罪行为报案时,当事人需按照如下方面提供证据材料:
 
1、提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。
 
2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明,如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金(养老金、公积金)缴纳材料等。
 
3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。
 
认定职务侵占罪的证据体系还需要从以下几方面加以考虑:
 
(1)调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体。
 
(2)犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。
 
(3)调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。
 
(4)根据犯罪嫌疑人的作案手段,收集相关的物证,如用来平帐的假发票,伪造、变造的有关帐目的凭证等。
 
(5)犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料,如挥霍、还债等。
 
(6)追缴的赃款、赃物,根据需要进行拍照固定证据,并由估价部门对赃物作出估价鉴定。
 
(7)有必要的对提取的文字材料进行文字鉴定。
 
(8)询问案件涉及的参与人、知情人、关系人,获取案件有关事实和证据。
 
(9)审讯犯罪嫌疑人,应问清:
 
1、犯罪的动机、目的;
 
2、犯罪的手段、方法,重点在于是否利用职务之便将本单位财物非法占有;
 
3、犯罪的时间、地点、次数、作案过程;
 
4、赃款、赃物的去向;
 
5、有共同犯罪的问清预谋、分工情况,区分地位、作用,确认分赃情况等。

职务侵占罪立案程序

三、职务侵占罪立案程序是怎样的?

职务侵占罪立案程序如下:

(一)对立案材料的接受
 
对立案材料的接受,是指公安机关、人民检察院和人民法院对报案、控告、举报和自首材料的受理。它是立案程序的开始。接受立案材料,
 
(二)对立案材料的审查
 
对立案材料的审查,是指公安机关、人民检察院、人民法院对自己发现的或者接受的立案材料进行核对、调查的活动。其任务是正确认定有无犯罪事实发生,依法应否追究行为人的刑事责任,为正确作出立案或者不立案的决定打下基础。对立案材料的审查,是立案程序的中心环节,是能否正确、及时地立案的关键。因为立案或者不立案,取决于公检法三机关对立案材料审查的结果,而审查材料的过程,也就是根据法律所规定的立案条件,确认有无犯罪事实和分析、评断这种犯罪事实是否需要追究刑事责任的过程。因此,对立案材料的审查,是一项十分重要的工作。
 
(三)对立案材料的处理
 
对立案材料的处理,是指公安机关、人民检察院、人民法院通过对立案材料审查后,分别针对不同情况作出立案或者不立案的决定。这是立案程序的最后结果。

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