法议网丨律师在线咨询_法律免费咨询服务平台

职务侵占罪侵犯的是公司的利益,是一种比较常见的刑事违法犯罪行为,其职务侵占的数额越大,量刑就会越重,那么职务侵占罪数额巨大的标准是怎样的?职务侵占行为如何认定?下面法议网小编为您进行解答。

职务侵占罪数额巨大认定标准

一、职务侵占罪数额巨大认定标准

职务侵占罪数额巨大的认定没有一个统一的标准,我国法条也没有作出明确的规定。不过可以参照最高人民法院颁布的解释,该解释在数额较大上规定了"5000-20000元"的选择 幅度,在数额巨大上,把10万元作为数额巨大的起点,而且各地区不同,具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右,对于职务侵占具体数额的量刑问题,上海法院规定的较为详细. 根据我国刑法典和上海市高级人民法院、上海市人民检察院、上海市公安局、上海市司法局《关于本市办理部分刑事犯罪案件标准的意见(试行)》(后文简称《标准》)的规定,该罪的量刑起点是:职务侵占数额1.5万元以上不满10万元,属于“数额较大”的起点标准;职务侵占数额10万元以上,属于“数额巨大”的起点标准。

根据我国《中华人民共和国
刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

职务侵占行为如何认定?

二、职务侵占行为如何认定?

常见的职务侵占违法行为有以下三类:


(一)利用自己的职务上的便利
 
所谓利用职务上的便利,利用职务上的便利包括:
 
(1)利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;
 
(2)依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限;
 
(3)依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员,或者利用对己有所求人员的权限,如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力;出纳利用经手、管理钱财的权利;一般职工利用单位暂时将财物,如房屋等交给自己使用、保管的权利等。
 
至于不是利用职务上的便利,而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混入现场、易接近目标等,即使取得了财物,也不是构成本罪,构成犯罪的,应当以他罪如盗窃罪论处。
 
(二)有侵占的行为
 
利用各种非法手段将本单位财物化为私有,既包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏即变持有为所有的行为,如将自己所占有的单位房屋、设备等财产等谎称为自有,标价出售;将所住的单位房屋,过户登记为己有;或者隐匿保管之物,谎称已被盗窃、遗失、损坏等等,又包括先不占有单位财物但利用职务之便而骗取、窃取、侵吞、私分从而转化为私有的行为。不论是先持有而转为己有还是先不持有而采取侵吞、窃取、骗取方法转为己有,只要本质上出于非法占有的目的,并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示,达到了数额较大的标准,即可构成本罪。
 
(三)达到数额较大的程度
 
在非法侵占公司、企业及其他单位财物的时候,达到了数额较大的时候就会构成职务侵占行为,如果没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额,一般是指侵占公司、企业等单位财物5000元至1万元以上的。

以上就是《职务侵占罪数额巨大的标准是怎样的?》的全部内容,如有相关法律问题需要找律师咨询,欢迎拨打法律咨询热线4006-158-168,法议网专业律师竭诚为您服务!
 

延伸阅读

职务侵占罪立案标准是什么?职务侵占罪判多少年?

职务侵占罪量刑标准

职务侵占罪司法解释

推荐内容

立即预约法律咨询

微信咨询
一对一法律咨询
4006-158-168