劳动者在工作中受到意外事故伤害应及时治疗,治疗痊愈后应该由用人单位到社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后根据受到伤害程度,对发生意外的劳动者进行工伤赔偿。
工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,发生工伤后劳动者可以通过法律途径进行维权,如果自己不
工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,发生工伤后很多工伤职工面临索赔难的困境,这个时候如果
根据我国法律相关规定,如果员工在工伤期间无法继续工作的,单位应继续发放员工的工资,从而保障劳动者应有的权益。那么工伤期间工资怎么算?工伤期间工资由谁发放?工伤期
在从事某些特殊职业以后,时间久了可能会染上一些职业病,从而导致身体上不舒服,这时我们可以去做鉴定,如果鉴定为职业病,是可以要求获得相应补偿的。那么职业病鉴定需要
在日常生活中并不是所有的情形都能够认定为工伤,工伤认定也是有相应规定范围。那么工伤认定范围有哪些?工伤认定一般需要多久?工伤认定需要多少钱?为了帮您解答这些问题
发生工伤事故后用人单位和劳动者是可以对工伤赔偿待遇进行协商解决。其中工伤事故赔偿协议书是就工伤赔偿事宜进行私了的约定,那么工伤赔偿协议有效吗?工伤赔偿协议违约了
发生工伤事故后用人单位和劳动者是可以对工伤赔偿待遇进行协商解决。其中工伤事故赔偿协议书是就工伤赔偿事宜进行私了的约定,那么工伤赔偿协议有效吗?工伤赔偿协议违约了
发生工伤事故后,劳动者最担心就是工伤赔偿的问题,如果自己无法拿到该有赔偿的时候,就会打算去打官司解决这一争议。那么工伤赔偿找律师靠谱吗?工伤赔偿找律师要多少钱?
发生工伤事故时用人单位是需要承担赔偿责任的,劳动者可以先到劳动局去进行工伤认定,工伤认定后再去申请劳动能力等级鉴定,最后依据等级,本人工资,年龄,住院时间来计算
按照我国法律规定劳动者如果在工作中受伤是被认定为工伤的话,用人单位是需要对劳动者支付工伤赔偿金的。那么工伤赔偿程序怎么走?工伤赔偿有时间限制吗?下面法议网小编特
在日常工作中劳动者如果不小心遭受意外伤害,可以申请工伤鉴定要求公司支付工伤赔偿金,申请通过后劳动者最关心的应该就是多久可以拿到工伤赔偿的问题,那么工伤赔偿多久拿
劳动者在日常工作中如果发生工伤,应及时到劳动行政部门申请工伤认定,并要求用人单位进行相关赔偿,对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。那么工
在日常生活中,员工发生工伤后最关心的问题就是工伤怎么赔偿,不同伤害程度的工伤其赔偿标准是不一样的,目前我国实施的《工伤保险条例》中有对工伤赔偿标准做出明确的规定
发生工伤后,受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿问题,那么发生工伤后老板不赔偿怎么办?下面法议网小编整理了相关内容,为您做出详细解答!
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