工伤起诉有时间限制吗？工伤起诉书怎么写？

发布时间：2020-09-04

在我们日常工作中,难免会发生各种意外,在发生意外后如果公司不给赔偿劳动者是可以在当地申请劳动仲裁的，也就是所谓的工伤起诉。那么工伤起诉有时间限制吗？工伤起诉书怎么写？工伤起诉费多少钱？相信这是很多当事人都比较关心的问题，下面法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后能够帮助到您。

一、工伤起诉有时间限制吗？

有时间限制。

工伤诉讼时效期间为一年,有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。

《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤起诉书怎么写？

工伤赔偿起诉状

原告：XXX，男，XX岁，现住在XX市XX路XX号，身份证号XXXXXXXXXX;

诉讼代理人：XX明，XX事务所律师

被告：XXXX有限公司;

住所：XX市XX区XX路XX号;

法定代表人：刘XX;

原告因与被告劳动争议纠纷一案，不服XXX经济技术开发区劳动争议仲裁委员会X开劳仲案字(XX)第XX号仲裁裁决书，特向贵院提起民事诉讼。

诉讼请求：

1.判令被告支付原告未签订书面合同的二倍工资226490元;

2.判令被告支付原告2008年1月至今的住院伙食费63710元;

3.判令被告支付扣押原告的一次性伤残补助金16000元;

4.判令被告支付原告必要的医疗费用109万元，其中超出工伤保险三个目录的异体皮费40万元，仿耳费8万元，人工关节费15万，瘢痕治疗费20万元，专家会诊手术费4万元，药品费2万元。后期本身手术费10万元;

5.判令被告支付原告后期必要发生的手术相关费用485633.25元，伙食费457728.25，护理费16905元，营养费9000元，交通费2000元;

6.判令被告支付原告工伤重度残疾引发的赡养费185300元，抚养费114600元;

7.判令被告支付原告工伤面目严重毁容赔偿金10万元;

8.判令被告支付原告治疗散在小溃疡超出工伤保险三个目录的费用4万元;

9.判令被告支付原告法律、法规规定的其他赔偿金，以及单位破产后相应的经济补偿金48400元;

10.判令被告支付原告因拖欠医疗费拒绝医院人工真皮手术，导致肘部、颈部、膝部等部位挛缩严重，功能进一步丧失，全身瘢痕未得到有效治疗、硬性增生严重等各项赔偿金5万元。

11.判令被告支付因缴纳各项社会保险工资基数偏低补缴4993.22元，滞纳金8811.86元;

12.判令被告支付原告因工伤瘢痕挛缩引发的其他疾病，如颈椎病、抑郁症的医疗费用2万元;

13.判令被告支付原告由于晚申诉工伤职工评定残疾等级一年而错失伤残津贴调整差额148167.6元;

14.判令被告支付原告加班费16220.96元;

15.判令被告支付破产后的养老保险及医疗保险费用;

16.判令被告支付破产后的十年足额的工伤保险基金。

事实和理由

原告于2002年入职被告处工作，2004年在工作过程中受伤。被认定为工伤，劳动能力鉴定为二级伤残，大部分护理依赖。2007年10月开始享受工伤保险待遇。在工伤保险认定及原告治疗疾病的过程中，被告存在诸多失误，给原告造成了重大损失。

1. 从原告入职之日起，未给原告发放加班费用，并从2011年10月起，没有为原告续签劳动合同;

2. 扣押原告伤残补助金，拖欠原告的住院伙食费，没有为原告办理2012年工伤医疗费用的申报工作，拖欠医院巨额治疗费用，严重影响了原告的正常治疗;

3. 拒绝承担原告治疗中超出工伤三个目录但必须花费的治疗费用，致使原告得不到应有的治疗并引发并发症，病情逐步恶化;

4. 迟延申报工伤职工评定伤残等级一年，致使原告错失了伤残津贴的调整，使原告所享受的工伤待遇始终偏低。

2012年底，被告由于经营不善，已经开始做破产前的相关工作。为此，原告于2012年9月27日向廊坊经济技术开发区劳动争议仲裁委员会提起申诉，除要求被告支付所拖欠的费用外，另行支付必要的治疗费和后期手术费，承担由于被告的失误给原告造成的各种损失。同时支付原告由于重度伤残而产生的赡养费及抚养费。2012年11月29日，开发区仲裁委做出裁决，部分支持了原告的主张。

但裁决书存在以下问题：

1. 所裁决的部分数据基数不准，总数偏低。

2. 所裁决的治疗费用数额太少，无法支撑原告的正常治疗。

3. 裁决书没有支持原告的合理诉求，不合法律规定。

鉴于此，原告依法提起诉讼，请求人民法院依法保护原告的合法权益。

此致

XX经济技术开发区人民法院

具状人：XXX

代理人：XXX

2012年12月14日

工伤起诉费多少钱？

三、工伤起诉费多少钱？

工伤案件属于劳动争议案件，劳动仲裁时是免费的，向法院起诉时受理费为十元。

《劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。　　

《诉讼费用交纳办法》第十三条　案件受理费分别按照下列标准交纳：　　

其他非财产案件每件交纳50元至100元。　　

知识产权民事案件，没有争议金额或者价额的，每件交纳500元至1000元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。　　

劳动争议案件每件交纳10元。　　

行政案件按照下列标准交纳。

工伤起诉流程如下：

1、提出工伤认定申请

2、填写工伤认定申请表

3、劳动保障部门进行审核认定。

4、、劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。

5、对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。

6、申请劳动能力鉴定。

7、就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。

8、当事人一方对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

9、对一审判决不服的，15日内提出上诉。二审判决为终审判决，送达后发生法律效力。