工伤律师可以算赔偿吗？工伤律师打官司费用一般多少？
发布时间：2020-08-11
工伤赔偿是劳动者的一项基本权利,在工伤事故发生后,受伤职工应及时进行工伤认定,这是确保工伤赔偿的关键一步，如果不能及时拿到赔偿，可以委托专业的工伤律师进行维权。那么工伤律师可以算赔偿吗？工伤律师打官司费用一般多少？工伤律师怎么看专不专业？相信很多人对这些问题都不是很了解，下面法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后能够对您有所帮助。
一、工伤律师可以算赔偿吗？
可以的。
工伤认定成功后，律师可以依法计算工伤赔偿，然后申请劳动仲裁处理的。
工伤赔偿标准如下：
(一)一级至四级伤残待遇标准
1.一次性伤残补助金
(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月
(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月
(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月
(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月
2.按月享受伤残津贴(按月支付)
(1)一级伤残津贴=本人工资×90%
(2)二级伤残津贴=本人工资×85%
(3)三级伤残津贴=本人工资×80%
(4)四级伤残津贴=本人工资×75%
(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
(二)五级、六级伤残待遇标准
1.一次性伤残补助金
(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月
(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月
2.伤残津贴
(1)五级伤残津贴=本人工资×70%
(2)六级伤残津贴=本人工资×60%
(三)七级至十级伤残待遇标准
1.一次性伤残补助金
(1)七级伤残=本人工资×13个月
(2)八级伤残=本人工资×11个月
(3)九级伤残=本人工资×9个月
(4)十级伤残=本人工资×7个月
工伤律师收费方式主要有三种：
2、按标的额比例收费
案件涉及财产实行按标的额比例收费，有具体的比例分档，根据比例分档累计收取，具体比例分档如下：
案件涉及财产实行按标的额比例收费，有具体的比例分档，根据比例分档累计收取，具体比例分档如下：
五万以下(不含五万)收费为1000-3000元，五万以上五十万以下按6%-5%比例收取，五十万以上一百万以下按5%-4%比例收取;一百万以上五百万以内按4%-3%比例收取，五百万以上一千万以内按3%-2%比例收取，一千万以上按2%-1%比例收取;
3、计时收费
这种收费方式适用范围最广，任何法律事务都可以采用这种收费方式，具体费用与律师的有效工作时间和律师个人收费标准有直接的关系，有效工作时间的计算规则是省律师协会制定的，而律师个人收费标准是律师事务所根据律师自身的专业能力、口碑、执业年限等因素制定的。
这种收费方式适用范围最广，任何法律事务都可以采用这种收费方式，具体费用与律师的有效工作时间和律师个人收费标准有直接的关系，有效工作时间的计算规则是省律师协会制定的，而律师个人收费标准是律师事务所根据律师自身的专业能力、口碑、执业年限等因素制定的。
三、工伤律师怎么看专不专业？
专不专业主要看他履历，看他做过什么案子。
做的工伤维权案子越多越复杂，专业性也就越高。
工伤赔偿需不需要请律师，根据你具体情况而定。
职工发生工伤的，若对工伤处理不熟悉的，可以请专业律师代为处理。律师作出专业人士，能够较好的维护职工本身的权益。
工伤鉴定以后，可以根据鉴定的标准计算出赔偿数额，单位投了工伤保险的就直接由国家工伤保险机构给予标准版发放工伤保险待遇，如果用人单位没有投保的，则与用人单位协商解决，与用人单位协商不了的可以向劳动仲裁提请仲裁。
与单位协商不了建议你委托律师介入帮助维权为宜。
工伤处理流程：
1.工伤认定：职工受工伤的即可在事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。若无中止认定的情形，该部门会在六十日内作出是否属于工伤的决定。
2.劳动能力鉴定：工伤职工在伤情稳定后，应向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，该部门在六十日内（必要时会延长三十日内）作出鉴定结论。
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
以上就是《工伤律师可以算赔偿吗？工伤律师打官司费用一般多少？》的全部内容，如有相关法律问题需要找工伤律师咨询，欢迎拨打法律咨询热线4006-158-168，法议网专业律师竭诚为您服务！
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