劳动者在工作中受到意外事故伤害,治疗后应该由用人单位到社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后根据受到伤害程度,对发生意外的劳动者进行工伤赔偿。那么工伤赔偿需
工亡又称工伤死亡,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和疾病致死的情形,其直系亲属依法享受工亡待遇。那么工伤死亡赔偿一般多少钱?工
劳动者在日常工作中因工伤导致死亡的,其直系亲属可以享受相应的工伤待遇,可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助等。那么劳动者工伤死亡企业要赔偿吗?工
员工发生工伤后是需要做工伤鉴定的,工伤伤残等级主要分为一级到十级,一级最重,十级最轻,不同的工伤等级享受的工伤待遇也是不同的。那么工伤五级能提前退休吗?工伤五级
工伤伤残等级主要分为一级到十级,一级最重,十级最轻,不同的工伤等级享受的工伤待遇也是不同的。那么工伤六级可以上班吗?工伤六级可以赔多少钱?工伤六级可以提前退休吗
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准,以及工伤、职业病致残造成失能的情况,将残情级别分为1~10级。最重为第1级,最轻为第10级,不同的工伤伤残等级,其赔
工伤鉴定标准主要分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级,不同等级的工伤赔偿、工伤津贴也会有所不同,直接影响到员工的维权利益。那么工伤七级鉴定标准有哪些?工
众所周知想要获得工伤赔偿需要经工伤认定,工伤鉴定,赔偿三个阶段,其中一级到十级工伤的赔偿标准是不同的。只要认定为工伤,受伤员工就可以享受工伤待遇,如果劳动者不知
劳动者发生工伤后,最关心的无非就是工伤赔偿的问题,工伤赔偿金额只有等工伤鉴定等级后才能最终确定,不同的工伤等级其赔偿金额也是不同的。 那么工伤九级一共能赔多少钱
工伤事故发生后,劳动者往往会进行工伤伤残等级评定,等级的评定对劳动者以及赔付方的利益都有巨大的影响,一级到十级赔付的金额和享受的工伤待遇是不一样的。那么工伤九级
在我们日常工作中,难免会发生各种意外,在发生意外后如果公司不给赔偿劳动者是可以在当地申请劳动仲裁的,也就是所谓的工伤起诉。那么工伤起诉有时间限制吗?工伤起诉书怎
劳动者在发生工伤后常常不知道该怎么办,由于不懂法律,从而导致很多劳动者的合法权益受到损害,这时我们应该及时收集有利证据,利用法律的武器来进行维权。那么发生工伤后
在日常工作中,发生意外事故后,如果在法律范围内进行合理认定,就可以认定为工伤,获得相应的工伤赔偿,但申报工伤也是有时间规定的。那么工伤发生了必须多少小时报?工伤
很多劳动者在发生工伤后由于不懂法律,常常不知道该怎么办,有些用人单位在劳动者发生工伤后将劳动者辞退,分文不赔,导致劳动者的合法权益受到损害,这时劳动者可以通过法
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险
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