非法经营会连累员工吗？

在生活中有一些单位为了高额的利润不惜违反了国家规定,进行非法经营,殊不知这样的是违法的,是要被处以刑罚的。那么非法经营会连累员工吗？非法经营员工怎么判？相信这是很多人都比较关心的问题，接下来就由法议网小编为您进行详细解答。...

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非法经营会连累员工吗？

在生活中有一些单位为了高额的利润不惜违反了国家规定,进行非法经营,殊不知这样的是违法的,是要被处以刑罚的。那么非法经营会连累员工吗？非法经营员工怎么判？相信这是很多人都比较关心的问题，接下来就由法议网小编为您进行详细解答。

一、非法经营会连累员工吗？

如果公司员工能够有证据证明自己不知情，没有参与到违法活动里，或者不知道自己的行为是违法的，可以不用承担法律责任。

根据刑法第231条的规定，单位犯非法经营罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照上述法定刑判处刑罚。

本罪在主观上要求行为人必须是出于故意，对于因不知其为非法而进行非法经营的，不认为构成本罪，而只能给予行为人以行政处罚。

如果公司员工知情，并参与到违法活动里，则需要承担相应的法律责任。

按照刑法原则，参与犯罪的成员要被追究刑事责任，根据在犯罪过程中发挥的角色作用承担相应责任。

所以，这就需要分析具体情况：主观责任、客观责任、责任轻重，等等。

构成犯罪并应追究刑事责任的，要判刑；犯罪情节轻微的从轻减轻处罚，有的可以不追究刑事责任。

非法经营员工怎么判？

二、非法经营员工怎么判？

非法经营员工如果被拘留，怎么判则需要看员工在共同犯罪中的作用，以及单位非法经营种类、数额和次数而确定；

根据我国《刑法》第二百二十五条规定　

【非法经营罪】违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：

1、未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；

2、买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；

3、其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

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