# 用人单位非法解除劳动合同员工如何维权索赔及法律救济途径全解析
在劳动关系中，用人单位非法解除劳动合同是一种严重侵害劳动者权益的行为。当劳动者遭遇此类情况时，了解维权途径和索赔方法至关重要。本文将全面解析用人单位非法解除劳动合同后，员工可以采取的法律救济途径和索赔策略。
一、非法解除劳动合同的常见情形
根据《劳动合同法》规定，用人单位非法解除劳动合同主要包括以下几种情形：
1. 无正当理由单方面解除劳动合同；
2. 未按照法定程序解除劳动合同；
3. 以欺诈、胁迫手段迫使劳动者解除合同；
4. 违反法律规定解除孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同；
5. 解除医疗期内或工伤职工的劳动合同；
6. 其他违反法律法规解除劳动合同的情形。
二、员工维权的法律依据
劳动者维权的主要法律依据包括：《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》等。其中，《劳动合同法》第48条明确规定："用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。"
三、员工维权的主要途径
1. 协商解决
发生劳动争议后，劳动者可以首先尝试与用人单位协商解决。协商过程中，劳动者应当明确表达自己的诉求，如要求恢复劳动关系、支付赔偿金或补偿金等。协商解决是最快捷、成本最低的解决方式。
2. 申请调解
如果协商不成，劳动者可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。调解达成协议的，双方应当履行；调解不成或一方不履行协议的，劳动者可以申请仲裁。
3. 劳动仲裁
劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的必经程序。劳动者应当自知道或者应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时需提交仲裁申请书、身份证明、劳动合同及相关证据材料。
4. 提起诉讼
对仲裁裁决不服的，劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法院将依法审理并作出判决。
四、员工可以主张的权利
1. 要求继续履行劳动合同：如果劳动者希望继续在原单位工作，可以主张恢复劳动关系，并要求用人单位支付仲裁、诉讼期间的工资。
2. 经济补偿金：根据《劳动合同法》第46条，用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
3. 赔偿金：根据《劳动合同法》第87条，用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
4. 其他损失赔偿：如因用人单位违法行为导致劳动者遭受其他经济损失（如医疗费、误工费等），劳动者可以一并主张赔偿。
五、维权过程中的注意事项
1. 及时收集证据：包括劳动合同、工资条、考勤记录、解除通知、工作证、同事证言等，证明劳动关系存在及用人单位违法解除的事实。
2. 注意时效：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
3. 理性维权：维权过程中应保持理性，避免采取过激行为，以免影响自身权益的实现。
4. 寻求专业帮助：复杂的劳动争议案件建议咨询专业律师，确保维权行动合法有效。
六、特殊情况的处理
1. 孕期、产期、哺乳期女职工：用人单位违法解除"三期"女职工的劳动合同，女职工除可主张赔偿金外，还可要求支付"三期"工资及相关福利待遇。
2. 工伤职工：用人单位违法解除工伤职工的劳动合同，除支付赔偿金外，还应支付一次性伤残就业补助金等工伤保险待遇。
3. 劳务派遣员工：劳务派遣员工被违法退回或解除劳动合同的，可以同时向用工单位和劳务派遣单位主张权利。
总之，面对用人单位非法解除劳动合同的情况，劳动者应当勇敢维护自身合法权益，通过合法途径寻求救济。了解相关法律规定和维权程序，有助于劳动者在维权过程中占据主动，最大限度地保障自身利益。
以上就是《用人单位非法解除劳动合同员工如何维权索赔及法律救济途径全解析》的全部内容，如有相关法律问题需要找劳动纠纷咨询，欢迎拨打法律咨询热线4006-158-168，法议网专业律师竭诚为您服务！
延伸阅读
员工遭遇欠薪如何维权？劳动纠纷律师教你合法讨薪技巧
离婚财产分割法律指南：如何公平分配房产存款与婚后财产
取保候审期间注意事项及法律流程解析如何申请取保候审保障合法权益
- 本文分类：深圳劳动纠纷
- 本文标签：
- 浏览次数：68 次浏览
- 发布日期：2025-05-27
-
-
深圳刑事诉讼律师专业辩护团队为您提供高效法律保障
在当今法治社会中，刑事诉讼律师作为法律体系中的重要一环，其专业辩护团队为当事人提供的不仅是法律帮助，更是一道坚实的,下面法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后
-
-
深圳工伤赔偿纠纷专业律师团队助您高效维权争取最大赔偿
工伤赔偿纠纷专业律师团队助您高效维权争取最大赔偿 在当今职场环境中，工伤事故时有发生，而工伤赔偿纠纷也随之成,下面法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后能
-
-
深圳取保候审期间注意事项及申请流程详解 专业律师教你如何成功办理取保候审
取保候审期间注意事项及申请流程详解 取保候审是刑事诉讼中一项重要的强制措施变更程序，对于符合条件的犯罪嫌疑人,下面法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后能
-
-
深圳工伤赔偿纠纷找专业律师 免费咨询工伤认定流程及赔偿标准 资深工伤律师团队助您维权索赔
工伤赔偿纠纷找专业律师：专业指导助您维权索赔 在职场中，工伤事故时有发生，但许多劳动者在面对工伤赔偿问题时常,下面法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后能
-
-
深圳企业非法辞退员工如何维权？律师教你合法争取赔偿金与补偿金
企业非法辞退员工如何维权？律师教你合法争取赔偿金与补偿金 在职场中，遭遇企业非法辞退是许多员工的噩梦。面对这,下面法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后能
-
-
深圳周六日节假日加班无加班费违法吗？员工如何维权保障合法权益
在当今快节奏的工作环境中，加班已成为许多职场人士的常态。然而，关于周六日及节假日加班是否应该支付加班费，以及员工如,下面法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后
-
-
深圳企业非法解除劳动合同员工如何协商维权争取赔偿金
企业非法解除劳动合同：员工如何协商维权争取赔偿金 在劳动关系中，劳动合同是保障双方权益的重要法律文件。然而，,下面法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后能
-
-
深圳取保候审期间注意事项及法律流程解析如何申请取保候审保障合法权益
取保候审是刑事诉讼中的一项重要制度，旨在保障犯罪嫌疑人的合法权益，同时确保刑事诉讼的顺利进行。本文将详细解析取保候,下面法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后
-
-
深圳刑事和解流程与条件解析：如何通过和解减轻刑事责任并保护权益
刑事和解流程与条件解析：如何通过和解减轻刑事责任并保护权益 在刑事案件中，和解作为一种特殊的程序机制，为当事,下面法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后能
-
-
深圳员工被非法解除劳动合同如何协商维权？专业律师教你合法争取赔偿金
,下面法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后能够帮助到您。
找律师 打官司 查法规 成功案例 法律咨询 法律百科 法律问答 法律解决方案 罪名库
- 按地区找律师按专业找律师按律所找律师律师收费标准律师专栏
- 打官司流程打官司费用打官司技巧打官司注意事项
- 民商法类行政法类经济法类社会法类刑法类国际法类地方法规以案释法普法讲座
- 刑事辩护婚姻家庭民事纠纷知识产权纠纷交通事故纠纷医疗纠纷征地拆迁房产纠纷
- 刑事辩护咨询婚姻家事纠纷民事劳动纠纷债权债务纠纷知识产权纠纷交通事故纠纷企业法律顾问法律咨询费用
- 刑事辩护婚姻家庭其它法律百科诉讼仲裁合同事务债权债务征地拆迁知识产权交通事故公司经营劳动工伤遗产继承
- 公司经营征地拆迁建筑工程金融保险涉外专长互联网税务纠纷行政类非诉讼类知识产权损害赔偿婚姻家庭刑事辩护交通事故劳动工伤房产纠纷债权债务合同事务医疗纠纷诉讼仲裁
- 婚姻家庭征地拆迁侵权纠纷房产纠纷刑事诉讼知识产权合同纠纷工伤赔偿民间借贷劳动纠纷交通事故医疗纠纷
- 抢夺罪遗弃罪非法集资罪过失致人死亡罪抢劫罪非法吸收公众存款罪盗窃罪故意杀人罪敲诈勒索罪职务侵占罪诈骗罪故意毁坏财物罪集资诈骗罪 危害国家安全罪 伪证罪包庇罪拒不执行判决裁定罪 贩毒罪容留他人吸毒罪非法种植毒品原植物罪 妨害公务罪开设赌场罪非法经营罪合同诈骗罪聚众斗殴罪赌博罪倒卖文物罪 侵犯财产罪侵犯知识产权罪侵犯民主权利罪危害国家安全罪妨碍司法罪贩卖毒品罪扰乱市场秩序罪组织卖淫罪渎职罪危害公共安全罪走私罪贪污贿赂罪金融诈骗罪妨害国(边)境管理罪 滥用职权罪玩忽职守罪徇私舞弊罪 危险驾驶罪寻衅滋事罪交通肇事罪 侵犯财产罪侵犯知识产权罪侵犯民主权利罪危害国家安全罪妨碍司法罪贩卖毒品罪扰乱市场秩序罪组织卖淫罪渎职罪危害公共安全罪走私罪贪污贿赂罪金融诈骗罪妨害国(边)境管理罪 贪污罪挪用公款罪挪用资金罪 侵犯财产罪侵犯知识产权罪侵犯民主权利罪危害国家安全罪妨碍司法罪贩卖毒品罪扰乱市场秩序罪组织卖淫罪渎职罪危害公共安全罪走私罪贪污贿赂罪金融诈骗罪妨害国(边)境管理罪 虐待罪报复陷害罪诽谤罪重婚罪非法拘禁罪故意伤害罪强奸罪
