在日常工作中难免会发生各种意想不到的事,如果情节严重构成工伤,就需要学会通过法律途径来保护自己的权益。那么工伤事故请律师划不划算?工伤事故请律师好还是不请好?工
欠钱不还的情形在生活中可以说是经常见到,尤其是在民间借贷纠纷中,借钱的人总是以各种借口拒不还钱。对于这种情况,如果协商不了的话,可以通过法律的途径来进行维权。那
众所周知劳动者发生工伤后,最关心的无非就是工伤赔偿的问题,公司如果拖欠不给,员工是可以通过法律途径进行起诉的。那么工伤赔偿起诉有没有时间限制?工伤赔偿可以一次性
民事纠纷的处理不仅影响着当事人双方的利益,更对社会稳定有着积极意义。民事纠纷主要有四种解决途径:和解、调解,诉讼外调解、仲裁、诉讼,其中诉讼是需要满足一定条件才
根据我国法律相关规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应该认定为工伤死亡,公司需要承担一定的责任。那么工伤致死公司负什么责任
劳动纠纷发生后,双方可以进行协商处理,如果协商解决不了,可以通过起诉的方式进行维权,在起诉前需要向法院提交一份起诉书。那么劳动纠纷起诉书怎么写?劳动纠纷起诉费是
劳动报酬是劳动者提供劳动的回报,是劳动合同的主要内容,也是劳动者主要的合同权利。任何公司不得私自克扣员工劳动报酬,如果发生这种情况,是可以通过法律途径进行维权的
任何行业都有一定的危险,特别是一些高危职业,只要上班,工伤事故就随时都有可能发生,在工伤事故发生后,人们最关心的就是工伤事故赔偿的问题。那么工伤事故能赔多少钱?
根据我国法律的相关规定,职工治疗非工伤引发的疾病,不可以享受工伤医疗待遇,但因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗的,是可以依法领取工伤医疗待遇的。那么工伤待遇
大家都知道,危险性高的工作往往引发工伤的概率会比较高,在不幸发生工伤事故后,劳动者本人或者亲属,都应当有一个明确的共识,积极治疗,再去争取相应的工伤赔偿,这样才
工伤事故发生后,人们最关心的无非就是工伤待遇的问题,不同的工伤伤残等级,其赔偿标准是不一样的,需要去当地的劳动局办理。那么工伤待遇申请有时间限制吗?工伤待遇申请
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷,按照劳动争议的客体来划分,可分为履行劳动合同争议、开除争议、辞退争议、辞职争议、工资争议、保险争议、福利争议、培训争议等,如果双
欠钱不还的情形主要分两种,一种是的确没钱还,另一种就是有钱却不还。如果是的确没钱还,还可以理解,等有钱再还也是可以的,但如果是有钱却故意不还,就只能法律途径来进
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险
在生活中,碰到欠钱不还的将是件令人头疼的事情,这些人往往会被称为“老赖”,他们在还钱的时候总以各种借口推脱,可是殊不知一旦欠钱不还,可能会面临严重的后果。那么欠
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