劳动报酬能申请强制执行吗？劳动报酬强制执行要多久？
发布时间：2021-01-28
劳动报酬是劳动者提供劳动的回报，是劳动合同的主要内容，也是劳动者主要的合同权利。任何公司不得私自克扣员工劳动报酬，如果发生这种情况，是可以通过法律途径进行维权的。那么劳动报酬能申请强制执行吗？劳动报酬强制执行要多久？劳动报酬强制执行没钱怎么办？为了帮您解答这些法律问题，法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后能够帮助到您。
一、劳动报酬能申请强制执行吗？
能。
申请强制执行,需要符合一定的条件：
1、有合法的执行依据
劳动争议案件中申请强制执行,需要有发生法律效力的劳动争议仲裁裁决书、劳动争议诉讼判决书、调解书等相关的法律文书作为执行依据。
劳动争议案件中申请强制执行,需要有发生法律效力的劳动争议仲裁裁决书、劳动争议诉讼判决书、调解书等相关的法律文书作为执行依据。
2、有具体的执行标的
法院执行原则上仅针对被执行人的财产,劳动争议案件的执行标的,应当是发生法律效力的文书中所确定的一方当事人应当支付给另一方当事人的金钱、物品、有价证券等财产。
法院执行原则上仅针对被执行人的财产,劳动争议案件的执行标的,应当是发生法律效力的文书中所确定的一方当事人应当支付给另一方当事人的金钱、物品、有价证券等财产。
3、被执行人不履行给付义务
劳动争议案件中申请强制执行的一个前提条件,是一方当事人应当在法定期限内履行义务,而该当事人拒绝或者延迟履行相应的义务。
劳动争议案件中申请强制执行的一个前提条件,是一方当事人应当在法定期限内履行义务,而该当事人拒绝或者延迟履行相应的义务。
4、向有管辖权的人民法院申请执行
根据法律的相关规定,发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。
法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。实践中,劳动争议案件的强制执行,一般要向被执行人住所地的基层人民法院申请。
根据法律的相关规定,发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。
法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。实践中,劳动争议案件的强制执行,一般要向被执行人住所地的基层人民法院申请。
5、主体适格
劳动争议案件申请强制执行,应当由生效法律文书确定的权利人或者其继承人向人民法院提出申请。
劳动争议案件申请强制执行,应当由生效法律文书确定的权利人或者其继承人向人民法院提出申请。
二、劳动报酬强制执行要多久？
劳动报酬纠纷申请执行后，六个月内须执行。
《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》第一条规定，被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结；非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。
劳动报酬申请强制执行流程：
1、申请
发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可依法向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行
发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可依法向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行
2、法院受理
3、申请复议
当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起10日内向上一级人民法院申请复议。
4、向被执行人发出执行通知
执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，责令其在指定的期间履行，逾期不履行的，强制执行。
5、采取强制措施
执行法院可以通过以下强制执行的措施：查询、冻结、划拨被申请执行人的存款;扣留、提取被申请执行人的收入;
查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产;搜查被申请执行人隐匿的财产;强制被申请执行人交付法律文书指定交付的财物或者单据等措施。
三、劳动报酬强制执行没钱怎么办？
劳动报酬纠纷执行没钱，可以通过以下几种方式来对其进行警告，或者是采用其他方式变相执行。
1、如果是故意将钱转移到其他地方的话，可以加倍延迟履行的利息或者是履行金。
由于当事人把钱转移出自己的账户到别的地方，来拒绝法院的强制执行，本身这个性质就比较恶劣，属于藐视我国司法的权威。
所以在这个时候可以让他多付出一点代价，例如在利息和其他金额方面增加一点，来让当事人知道自己越是这样做所付出的东西就越多，让他早日的归还。另一方当事人所应当得到的钱财。
所以在这个时候可以让他多付出一点代价，例如在利息和其他金额方面增加一点，来让当事人知道自己越是这样做所付出的东西就越多，让他早日的归还。另一方当事人所应当得到的钱财。
2、可以对于财产进行变卖。
由于强制执行就已经对于当事人的账户进行冻结，并且强制划拨钱财出去，可是由于账户当中没有钱，就没有办法做到这样的强制执行。
那么就可以利用其它财产来变相的执行，比如说当事人的房屋，车子，收藏品等等，只要是能够变现的，都可以作为再次强制执行的对象，把这些财产变现之后偿还给另一方当事人。
那么就可以利用其它财产来变相的执行，比如说当事人的房屋，车子，收藏品等等，只要是能够变现的，都可以作为再次强制执行的对象，把这些财产变现之后偿还给另一方当事人。
3、可以扣留或者是提取当事人的收入。
这种方法是比较极端的，因为如果当事人目前没有存款或者是其他财产可供后留变卖的话，那么当时一定还有工作和收入，否则是没有办法维系自己的生活的，所以此时法院就可以从当事人的收入入手来扣留或者是提前支付工资，用工资来对于另一方当事人进行补偿。
当然在操作的过程当中不可以拿全部的工资来进行补偿，还是要留下一部分必要的生活费用的，让当事人能够顺利的拿到下个月的工资。
当然在操作的过程当中不可以拿全部的工资来进行补偿，还是要留下一部分必要的生活费用的，让当事人能够顺利的拿到下个月的工资。
由于在判决之后不遵守裁定，拒绝执行本身就是一个比较恶劣的行为，而且在法院强制执行之后依然处于客观或者是主观的因素，不给与当事人一定的补偿。
所以在这种情况之下，法院就必须要动用强制的公权力来满足当事人的需求了。
所以在这种情况之下，法院就必须要动用强制的公权力来满足当事人的需求了。
《民事诉讼法》第二百四十条执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，并可以立即采取强制执行措施。
以上就是《劳动报酬能申请强制执行吗？劳动报酬强制执行要多久？》的全部内容，如有相关法律问题需要找民事律师咨询，欢迎拨打法律咨询热线4006-158-168，法议网专业律师竭诚为您服务！
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