工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。那么工伤赔偿多久能拿到钱？工伤赔偿可以直接向法院起诉吗？工伤赔偿可以找律师吗？相信这是很多当事人都比较关心的问题，下面法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后能够帮助到您。



一、工伤赔偿多久能拿到钱？

1-6个月内到账。

社会保险经办机构支付工伤保险待遇，当事人提交资料，业务部门审核之后，提交财务部门，是按月划拨的，自提交资料之日起一般60日内支付到位。

员工需要根据工伤流程进行处理：

 

1、及时送往医院治疗。

 

2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。

 

3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。

 

4、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核，下发工伤待遇，包括医疗费用以及伤残补助费用。

 

5、如果员工需要解除劳动关系，有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。

 

依据《社会保险法》

 

第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

 

1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；

 

2、住院伙食补助费；

 

3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；

 

4、安装配置伤残辅助器具所需费用；

 

5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

 

6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

 

7、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

 

8、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

 

9、劳动能力鉴定费。

(5)仲裁期限

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。