工伤事故发生后，劳动者可以凭借工伤鉴定结果向公司索要赔偿，如果双方协商不了，劳动者是可以通过打官司的途径来进行维权的。那么工伤事故官司好打吗？工伤事故官司怎么打？工伤事故官司在哪里打？为了帮您解答这些法律问题，法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后能够帮助到您。



一、工伤事故官司好打吗？

因此，当事人能否把好证据关，是成败的关键。要全面地收集好证据，运用好证据，仅靠当事人自己是不行的。

打工伤事故官司应提供的证据：

1、受伤职工身份证、社会保障卡、暂住证；

2、初诊病史（病历、出院小结、拍片报告）；

3、劳动关系证明；

4、单位事故证明或事故报告；

5、证人证言；

6、证人身份证；

7、涉及交通事故的，应提供相关证据材料。

8、其他涉及工伤的证据材料。

打工伤事故官司需要注意以下事项：

1、时效

《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向所在地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2、保留证据

如果无书面劳动合同，要另保留证据。如工资单、用人单位签订劳动合同时收取金等的收条、出勤记录等。

 

2、复议前置

根据规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位如果对工伤认定结论不服，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条：当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。