劳动仲裁官司要打多久？劳动仲裁官司输了怎么办？

发布时间：2020-12-07

发生劳动争议后，劳动者维权的方式有多种,可双方协商、可向劳动部门举报投诉、可提起劳动仲裁或诉讼等。那么劳动仲裁官司要打多久？劳动仲裁官司输了怎么办？劳动仲裁官司后能拿到赔偿金吗？为了帮您解答这些法律问题，法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后能够帮助到您。

一、劳动仲裁官司要打多久？

劳动仲裁官司从受理到开庭审理一般两个月左右时间。

劳动者申请劳动仲裁，仲裁委应于5日内受理，不予受理的可以直接向人民法院提出诉讼。

仲裁委受理后应该在45日内开庭审理，案情复杂的可以申请延期15日。

申请劳动仲裁的流程如下：

1、当事人申请

当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。

2、审查受理

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；

认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

3、仲裁前的准备

① 组成仲裁庭。

②对应当回避的仲裁委员会的成员、被指定的仲裁员、仲裁庭的书记员、鉴定人、勘验人和翻译人员等，作出回避决定。

③ 调查取证。

4、仲裁审理

①通知当事人。

② 先行调解。

③ 开庭裁决。

④制作仲裁裁决书。

⑤ 仲裁期限。

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

劳动仲裁官司输了怎么办？

二、劳动仲裁官司输了怎么办？

可以搜集新的证据再起诉。

法院判决输赢与谁起诉，或劳动仲裁所作出的结论无关，而以依据双方的证据，以法律为准来进行评判，所以劳动仲裁输，起诉会不会赢要看证据。

当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。

当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审：

(一)有新的证据，足以推翻原判决、裁定的;

(二)原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的;

(三)原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的;

(四)原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的;

(五)对审理案件需要的主要证据，当事人因客观原因不能自行收集，书面申请人民法院调查收集，人民法院未调查收集的;

(六)原判决、裁定适用法律确有错误的;

(七)审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的;

(八)无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人，因不能归责于本人或者其诉讼代理人的事由，未参加诉讼的;

(九)违反法律规定，剥夺当事人辩论权利的;

(十)未经传票传唤，缺席判决的;

(十一)原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的;

(十二)据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的;

(十三)审判人员审理该案件时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的。