大家都知道政审是考生踏入公务员大门的最后一关,只有政审通过并经公示合格者,才能正式被录用为公务员，由此可见公务员选拔政审是异常严格的。那么生活中政审不通过的原因有哪些？政审不合格多久会通知？政审不过可以要求复审吗？为了帮您解答这些问题，法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后能够帮助到您。



一、政审不通过的原因有哪些？

政审不通过的原因主要包括：

1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；

2、受过刑事处分的；

3、受行政处罚未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；

4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；

5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；

6、一年内病假累计超过两个月的；

7、超计划生育的；

8、有其它不宜到机关工作的问题。录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。

政审流程：

函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查；上面的这两种形式都需要考生提供未婚证明（计划生育证明）、无犯罪记录证明书等证明材料。

政审有两种方式，分别是面审和函审。

1、面审：招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告；

 

2、函审：指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查；

 

政审内容

1、考核的对象是经考试、体检合格的人员。

 

2、考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。

 

德：主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；

 

能：主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；

 

勤：主要是事业心、工作态度和勤奋精神；

 

绩：主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。

 

考核的重点：被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。

 

考核结果：分合格和不合格。