职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，从而维护当事人的合法权益。那么工伤认定后如何理赔？工伤认定后可以直接起诉吗？工伤认定后多久可以拿到赔偿？相信这是很多劳动者都比较关心的问题，下面法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后能够帮助到您。



一、工伤认定后如何理赔？

工伤认定理赔流程：

6、如果劳动者对仲裁裁决结果不满意，可以在收到仲裁裁决书后15日内向当地基层人民法院起诉。法院会开庭审理，然后作出判决。如果劳动者对一审判决结果满意，而用人单位没有上诉，但也不履行生效判决的话，劳动者可以向该法院申请强制执行。

所需材料：

 

1、工伤保险待遇申请表（按照表列填写好）需要盖好公司的章；

 

2、工伤认定书原件复印件；

 

3、工伤鉴定书原件复印件一份；

 

4、身份证原件正反复印件一份签好名；

 

5、银行卡复印件一份签好名；

工伤事故发生后可先依法与用人单位协商，如果不给，只有到劳动仲裁申请仲裁(不收费)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向用人单位索赔，如果用人单位还不赔，可申请法院强制执行。 

 

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受理后，法院5日内将起诉状副本送达对方当事人，对方当事人15日内进行答辩，通知当事人进行证据交换，可根据当事人申请，做出财产保全裁定，并立即开始执行。

3、 排期开庭

提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人；公开审理的案件提前3日进行公告。

4、开庭审理

宣布开庭核对当事人身份，宣布合议庭成员，告知当事人权利义务，询问是否申请回避法庭调查：当事人陈述案件事实。

举证质证：告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言，出示书证、物证和视听资料；双方当事人就证据材料发表意见。

法庭辩论：各方当事人就有争议的事实和法律问题，进行辩驳和论证。

法庭调解：在法庭主持下，双方当事人协议解决纠纷。如果达成调解协议，制作调解书，双方当事人签收后生效，当事人履行调解书内容或申请执行；未达成调解协议，合议庭合议作出裁决(宣判)。

5、 宣判

同意判决，当事人自动履行裁判文书确定的义务或向我院告诉庭提出执行申请；

不同意裁判，需要分情形区分对待：裁定：送达之日起10日内向上级人民法院提出上诉；

判决：送达之日起15日内向上级人民法院提出上诉。



三、工伤认定后多久可以拿到赔偿？

鉴定以后大概要3到4个月就可以拿到赔偿。