在举报他人违法犯罪行为时,应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则从而提供有效的证据给司法机关,以便于司法机关进一步的调查。那么职务侵占需要什么证据？职务侵占如何取证？如果您不是很了解的话，就请跟随法议网小编一起来看下吧！



一、职务侵占需要什么证据？

关于证据的收集，应该本着有利于案件侦破，或者立案的原则进行，也就是说，能够证明案件事实即可。

根据《刑事诉讼法》第四十八条规定，可以用于证明案件事实的材料，都是证据。

证据包括：

(一)物证;

(二)书证;

(三)证人证言;

(四)被害人陈述;

(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;

(六)鉴定意见;

(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;

(八)视听资料、电子数据。

证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。



二、职务侵占如何取证？

职务侵占罪取证所需的证据中，有效证据主要是嫌疑人的身份、取得占有财物的方式等，证人证言，犯罪嫌疑人供述、受害人陈述、都属于有效证据。