公司诈骗员工怎么定罪？

公司诈骗员工怎么定罪？

发布时间：2019-07-31

在日常生活中诈骗现象可以说是经常发生，其中公司诈骗是一种单位犯罪，给社会的稳定秩序带来了非常严重的影响，那么公司诈骗员工怎么定罪？公司诈骗员工会坐牢吗？对于这些问题，法议网小编将在下文中为您做出详细介绍。

一、公司诈骗员工怎么定罪？

关于公司诈骗员工如何定罪，要依据员工在诈骗活动中的作用而定，如果是主犯的，承担刑事犯罪活动的所有责任。

根据我国《中华人民共和国刑法》第二十六条规定　【主犯】组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。

三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。

对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。

对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。

第二十七条　【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。

对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。中国刑事辩护网提供

第二十八条　【胁从犯】对于被胁迫参加犯罪的，应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。

第三十条　【单位负刑事责任的范围】公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。

第三十一条　【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

公司诈骗员工会坐牢吗？

二、公司诈骗员工会坐牢吗？

公司诈骗如果员工确实不知情，则不会坐牢，因为其没有违法或者犯罪的故意，自然不会构成诈骗罪的共犯。

但是任何知道案情的公民都有作证的义务，员工到时候还是需要配合有关部门调查、取证的。

凡是参与诈骗的成员，都会受到牵连。

公司诈骗的话，可能涉及的罪名，常见的有两种——单位合同诈骗和集资诈骗罪

单位合同诈骗罪在一般情形下，是指单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，以单位的名义，为了单位的利益，经单位决策机关或决策人同意，利用合同骗取他人财物的行为。在此情况下，主要对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究其刑事责任。

集资诈骗的情形有所不同，在公司内部，需要看其职务性质，如果行为人是直接负责的主管人员以及其他的直接责任人员，达到刑法所规定的数额标准，将会被追究其刑事责任。但是，如果行为人只是一般员工，主要看其对该事件和自己的工作性质是否完全知情，所获利益是否达到刑法立案标准，

如果知情并达到刑法数额标准，极大可能会被追究其刑事责任，该行为属于从犯。

需要明确的是“直接负责的主管人员和其他直接责任人员”的概念，根据《最高人民法院2001年<全国法院审理金融犯罪案件工作座谈会纪要>》——

直接负责的主管人员，是指在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，一般是指单位的主管负责人，包括法定代表人。

其他直接责任人员，是在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员，既可以是单位的经营管理人员，也可以是单位的职工，包括聘任、雇佣的人员。

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