职务侵占罪数额巨大的标准是怎样的？

职务侵占罪数额巨大的标准是怎样的？

发布时间：2019-05-07

职务侵占罪侵犯的是公司的利益，是一种比较常见的刑事违法犯罪行为，其职务侵占的数额越大，量刑就会越重，那么职务侵占罪数额巨大的标准是怎样的？职务侵占行为如何认定？下面法议网小编为您进行解答。

一、职务侵占罪数额巨大认定标准

职务侵占罪数额巨大的认定没有一个统一的标准，我国法条也没有作出明确的规定。不过可以参照最高人民法院颁布的解释，该解释在数额较大上规定了"5000-20000元"的选择幅度，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点，而且各地区不同，具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右,对于职务侵占具体数额的量刑问题,上海法院规定的较为详细. 根据我国刑法典和上海市高级人民法院、上海市人民检察院、上海市公安局、上海市司法局《关于本市办理部分刑事犯罪案件标准的意见(试行)》(后文简称《标准》)的规定，该罪的量刑起点是：职务侵占数额1.5万元以上不满10万元，属于“数额较大”的起点标准;职务侵占数额10万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。

根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

二、职务侵占行为如何认定？

常见的职务侵占违法行为有以下三类：

(一)利用自己的职务上的便利

所谓利用职务上的便利，利用职务上的便利包括：

(1)利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;

(2)依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限;

(3)依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力;出纳利用经手、管理钱财的权利;一般职工利用单位暂时将财物，如房屋等交给自己使用、保管的权利等。

至于不是利用职务上的便利，而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混入现场、易接近目标等，即使取得了财物，也不是构成本罪，构成犯罪的，应当以他罪如盗窃罪论处。

(二)有侵占的行为

利用各种非法手段将本单位财物化为私有，既包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏即变持有为所有的行为，如将自己所占有的单位房屋、设备等财产等谎称为自有，标价出售;将所住的单位房屋，过户登记为己有;或者隐匿保管之物，谎称已被盗窃、遗失、损坏等等，又包括先不占有单位财物但利用职务之便而骗取、窃取、侵吞、私分从而转化为私有的行为。不论是先持有而转为己有还是先不持有而采取侵吞、窃取、骗取方法转为己有，只要本质上出于非法占有的目的，并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示，达到了数额较大的标准，即可构成本罪。

(三)达到数额较大的程度

在非法侵占公司、企业及其他单位财物的时候，达到了数额较大的时候就会构成职务侵占行为，如果没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额，一般是指侵占公司、企业等单位财物5000元至1万元以上的。

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