公司要解散了，公司没有遣散费，该怎么办？

如果公司解散，只需支付经济补偿金即可。

补偿金支付标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

如果对公司的经济补偿存在争议，一定要保存考勤记录以及任何企业老板和管理层的签名文件，可以联名到劳动部门请求仲裁。

必要时可以委托专业律师进行处理。