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公司变相裁员,员工该如何应对?
发布时间:2018-12-27

公司变相裁员,员工该如何应对?

公司变相裁员,员工该如何应对?


如果单位单方违法解除劳动合同的,职工可以要求单位支付双倍的经济补偿金,即赔偿金。如果协商不成的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;

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