在工伤赔偿的过程中，单位造假是一种常见的现象。单位可能会通过伪造证据、篡改病历等手段来逃避责任或降低赔偿金额。这种行为不仅损害了工伤职工的合法权益，也破坏了社会的公平正义。因此，工伤律师在应对单位造假方面发挥着重要的作用。 下面法议网小编特意整理了相关内容，希望看完后能够帮助到您。

工伤律师首先需要了解单位造假的常见手段。单位可能会在工伤认定、劳动能力鉴定等环节进行造假。例如，单位可能会伪造工伤事故现场的证据，篡改工伤职工的病历，或者指使证人作伪证等。工伤律师需要通过调查和研究，了解单位的造假手段，并制定相应的应对策略。

除了了解单位造假的手段外，工伤律师还需要具备专业的知识和技能。他们需要熟悉工伤法律法规，了解工伤赔偿的标准和程序，能够准确地分析案件的事实和证据。同时，工伤律师还需要具备良好的沟通和协调能力，能够与工伤职工、用人单位、鉴定机构等各方进行有效的沟通和协商。

在应对单位造假时，工伤律师需要采取一系列的措施。首先，他们需要收集和整理相关的证据，包括工伤职工的病历、诊断证明、劳动合同、工资单等，以证明工伤职工的工伤身份和工伤待遇。其次，工伤律师需要对单位的造假证据进行调查和核实，找出其中的漏洞和矛盾，并通过法律手段予以揭穿。最后，工伤律师需要代表工伤职工与用人单位进行协商和谈判，争取合理的赔偿和待遇。如果协商和谈判无法解决问题，工伤律师还需要代表工伤职工提起诉讼，维护他们的合法权益。

此外，工伤律师还需要关注单位的后续行为。如果单位在工伤赔偿过程中存在其他违法行为，如拖欠工伤职工工资、未依法缴纳社会保险等，工伤律师也需要及时采取措施，维护工伤职工的合法权益。

总之，工伤律师在应对单位造假方面发挥着重要的作用。他们需要了解单位造假的常见手段，具备专业的知识和技能，采取有效的应对措施，维护工伤职工的合法权益。因此，工伤职工在遇到单位造假时，应该及时寻求工伤律师的帮助，让律师为他们的权益保驾护航。

以上就是《工伤律师能应对单位造假吗》的全部内容，如有相关法律问题需要找工伤律师咨询，欢迎拨打法律咨询热线4006-158-168，法议网专业律师竭诚为您服务！

延伸阅读

工伤律师能处理精神赔偿吗

工伤律师能搞定就业歧视吗

工伤律师能应对单位抵赖吗