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         在企业运营的过程中,单位注销这一情况有时会出现,而对于那些正处于工伤处理阶段的职工来说,单位注销无疑是个巨大的冲击,很可能让他们的工伤权益面临落空的风险。不过,工伤律师凭借专业能力,在应对单位注销影响方面能够发挥关键作用,切实保障工伤职工的合法权益。 下面法议网小编特意整理了相关内容,希望看完后能够帮助到您。

工伤律师能应对单位注销影响

先来看工伤律师应对单位注销影响下保障职工权益策略。当得知单位有注销意向或者已经进入注销程序后,工伤律师会迅速行动起来。第一步就是全面梳理职工的工伤情况,确认是否已经完成了工伤认定、劳动能力鉴定等关键环节,整理好诸如工伤认定决定书、伤残鉴定报告、医疗费用清单等相关证明材料,做到心中有数。同时,律师会深入研究单位注销相关的法律法规,明确在这种情况下原单位的责任如何延续以及职工可采取的维权途径。比如,了解单位注销前是否依法依规进行了清算,是否对职工的工伤债务做出了妥善安排等情况。在此基础上,律师会积极与单位的清算组、股东或者相关责任主体进行沟通,依据法律规定告知他们需对职工的工伤赔偿等权益负责,通过发送律师函等方式严肃表明立场,要求他们预留足够的财产用于支付职工的工伤赔偿款,防止他们试图逃避责任,为职工权益争取主动。

单位注销案例中工伤律师维护职工权益的措施,从实际发生的例子中能看得更为清晰。例如,某小型加工企业因经营不善决定注销,而厂里有几位职工此前在工作中受了工伤,还未拿到全部的工伤赔偿款。得知企业要注销,这些职工心急如焚,不知如何是好。工伤律师介入后,先是仔细核对了每位职工的工伤认定情况和应得赔偿明细,将所有相关的证明文件整理完备。随后,律师代表职工与企业的清算组进行沟通,详细说明了职工的工伤赔偿诉求以及对应的法律依据,要求清算组在分配企业剩余财产时,优先保障职工的工伤赔偿款。然而,清算组起初以企业资金紧张、资产有限等理由推诿,声称难以满足职工的全部赔偿要求。律师并未气馁,而是深入调查企业的资产状况,发现企业存在一些未被合理清算的应收账款和闲置设备等资产。律师向清算组指出这些情况,并告知他们若拒不履行对职工的赔偿义务,可能面临法律责任追究,包括股东可能要承担连带赔偿责任等后果。同时,律师密切关注企业资产的处置情况,防止其通过不正当手段转移资产、逃避工伤赔偿责任。经过多轮艰难的沟通与据理力争,最终清算组认可了职工的权益,从企业剩余资产中优先拨付了相应的工伤赔偿款,保障了职工在企业注销这一复杂局面下的合法权益。

工伤律师如何在单位注销时确保工伤赔偿落实也是关键所在。在法律层面,单位注销并不意味着其对工伤职工的赔偿责任就此消失。即使企业注销了,股东等相关主体在特定情况下仍需对职工的工伤债务承担清偿责任,比如未依法进行清算或者清算程序存在瑕疵等情况。工伤律师会精准把握这一法律要点,以此为依据向相关责任主体主张权益。如果相关主体试图以各种借口拒绝履行赔偿责任,律师会协助职工收集证据,证明单位注销过程中的违法违规之处或者责任主体应承担责任的事实依据,必要时通过向法院提起诉讼等法律手段,要求法院判令相关主体履行赔偿义务,确保工伤职工的赔偿权益不会因单位注销这一外部因素而受到损害,让职工在面临单位不复存在的艰难处境时依然能安心维护自身的合法权益。

工伤律师能应对单位注销影响

总之,工伤律师凭借专业素养、对法律规定的精准把握以及丰富的实践经验,在应对单位注销影响这件关乎工伤职工切身利益的大事上,发挥着不可或缺的作用,帮助职工在复杂的企业变动环境中牢牢守住自己的权益底线,使其后续生活能得到应有的保障。

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