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公司不给员工签劳动合同怎么办？

根据劳动合同法的规定，用人单位已经与劳动者建立劳动关系。但是未同时与你签订书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月之内订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。..

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公司不给员工签劳动合同怎么办？

发布时间：2019-09-19 热度：



视频内容：

大家好，我是法议网本期特邀嘉宾晏华明律师，今天给大家介绍一下公司不给员工签劳动合同怎么办的相关法律知识。

咨询者：晏律师，您好！我想咨询一个问题，就是我在公司上班已经有三个月了，现在公司一直没跟我签订劳动合同，我现在该怎么办？

晏华明律师：根据劳动合同法的规定，用人单位已经与劳动者建立劳动关系。

但是未同时与你签订书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月之内订立书面的劳动合同。

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

那么像您的这种情况，你可以向劳动监察部门投诉。
 
同时要求公司与你签订一份书面的劳动合同，并可以要求公司向你支付这两个月的二倍工资。

希望我这样的回答能够帮到您！

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